创业者，你是否犯过这样的错误：以为拿钱就可以指挥员工去做事？
创业带队伍，要有钱，但有钱不是创业成功的保证，至少不是最核心的关键。
有的老板就是想不通，我给你发工资，你为什么不乖乖听话，照我说的去做呢？
带队伍如果这样简单的话，那随便什么人都能当老板了，不是在员工前面挂个胡萝卜就能促使他们去干活的。
还是要有领导力，人毕竟是人，人在乎钱，但钱并不代表一切。
那么，什么是领导力？
领导力是领导者素质的核心，百科中说领导力就是“在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力”。
任正非在创办华为的时候说自己的追求是成为一个组织者，他能领导千军万马，就在于他具备这个领导者素质。
有人的地方就有组织，领导力的体现就在于他能调动众人的力量，去按照他的意愿去“力出一孔”。
所以，领导力和组织密不可分，领导力是存在于人群中的。
就做企业来说，老板要对领导力的本质有清醒地认知。
很多老板渴望得到下属和员工的忠诚，他们认为这是自己领导力的最大体现，而忠诚的表现就是“听话”。
这是大错特错的。
美国前联邦调查局（FBI）局长詹姆斯·科米认为，优秀的领导者有4大特质....
